Bilişsel Ergonomi

Ancak bilisim teknolojilerinin yasantimiza yaptigi etkiler sebebiyle günümüz insaninin çalisma alani emek yogun- endüstriyel sahadan bilgi yogun-hizmet sektörüne kaymistir. Bu durum çalisanlarin zihinsel ve psikolojik özelliklerinin dikkate alinmasini ve bilisim teknolojileriyle olan entegrasyonunu her tür tasarimda biz dikkate almaya zorlamaktadir. Bilgisayar önünde çalisan bilgi isgörenlerinin verimlilik problemleri gelecekte de yöneticileri mesgul edecek bir konu olarak gündeme gelecektir. Bilgi isgörenlerinin bilgi isleme yeteneklerine uygun tasarlanan yazilim ve donanim bileskesi bilisim teknolojilerinden azami derecede fayda saglamaya da etki edecek sartlari hazirlayacaktir. Ergonomik prensiplere uygun tasarlanan kullanici arayüzleri verimliligi arttirmada önemli bir çalisma sahasini olusturacaktir. Kullanici arayüzü yazilimlari bilgisayar kullanicilarini bir çok tekrarlanan olusan islem dizilerinden kurtararak tek bir komut simgesi veya sözcügü ile islem sürelerinde zaman tasarrufu saglamaktadir.
Insan Bilgisayar etkilesimi;
Sistemlerin algilanmasi
Sistemlerin kullanilmasi ve yürütülmesi
Kullanim sorunlarinin ortaya çikmasi konularinda incelenebilir.
Bu arada sadece ergonomik prensipler degil ayni zamanda isin özelligine uygun bireysel bilissel yetenekler de is tasarimi sürecinde insan bilgisayar etkilesiminde dikkate alinmalidir. Bu da hiç süphesiz uygulamali psikolojinin özel bir çalisma alanina girmekle beraber disiplinlerarasi bir çalisma alani olan Cognitive Sciences (Bilissel Bilimler) çerçevesinde incelenmesi daha uygundur. Yazilim sistemleri açisindan ise tasarim karmasik bir yapida olup beyinin ögrenme mekanizmalarinin iyi bilinmesini ve human capitalin ( insan sermayesi ) öncelikli olarak dikkate alinmasi gerekli kilmaktadir. Ögrenme tip ve yaklasimlari sunlardir:
Transfer: Eski ve yeni durumlar arasindan benzerliklerin kolayca seçimi ve ortak elementler
Metaphor: Asinalik, Iliski, Geçerlilik
Sonuç çikarma: Iliski, Geçerlilik
Metabilgi: Geçerlilik

About these ads

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logo

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Twitter picture

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Facebook photo

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Google+ photo

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Connecting to %s

Takip Et

Her yeni yazı için posta kutunuza gönderim alın.

%d blogcu bunu beğendi: